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应届生面试网络编辑的3个必问题

  • 时间:2019-09-06
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  随着互联网产业的迅猛发展,一个新的岗位——网络编辑逐渐崛起,成为招聘市场上的主力军。与传统媒体编辑不同,网络编辑,除了要具备一定写作功底,还需了解网络实时动态,掌握最新流行元素,这样写出来的东西,才更能满足当下互联网用户的需求。因岗位特殊性,现如今,企业在招聘时越来越倾向于启用年轻人,这对应届生来说,无疑是个利好消息。
  
  以下是小编整理的应聘网络编辑时HR必问的3个面试题,如果你对此岗位感兴趣,不妨仔细阅读一下,真的会非常有用处。
  
  1、有没有传统媒体实习经验?是否独立发表过个人作品?
  
  解析:写作功底,是网络编辑安家立命的法宝。而传统媒体,又是最锻炼写作能力的一类实践场所。因此,对于挑选经验匮乏的应届生来说,面试官就会特别慎重,首先询问你是否有传统媒体实践经验?是否有独立作品?(经验和作品,从另一方面能较为客观的反应你的个人能力。)
  
  2、喜不喜欢网站编辑这个工作?
  
  解析:编辑的工作,是枯燥而又乏味的。每天面对电脑,少则三五篇,多则七八篇,时间长了,很容易产生厌倦心理,从而产生离职情绪。现在很多年轻人都是为了工作而工作,找了一份工作又不喜欢这份工作。为此在描述完该工作具体内容之后,就一定要问清楚或想清楚到底喜不喜欢这份工作,兴趣是最好的老师和动力。
  
  3、描述下你所了解的网络编辑?
  
  很多人,对网络编辑的印象就三字,写稿子的。实际上,如果你也是这么想的那就真的大错特错了。在当下这个全员营销的时代,网络编辑是内容营销的主要实践者。它主要是指通过文字、图片、音频、视频等形式充分表达出一种宣传理念,过润物细无声的办法让受众接受所要阐述的观念和看法。因此,网络编辑在工作时必须要了解用户心理,了解当下流行趋势,了解传播的一些特征。


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